杜昌文:栽好梧桐树,引得凤凰来
2014-08-07
杜昌文
中共潍坊市委书记、市人大常委会主任杜昌文
以产业聚人才、以人才兴产业  促进产业升级
打造三类平台引“凤凰” 柔性引才聚智力
省部共建职业教育实验区 培养选拔高技能人才
为大学生量身定做“五服务”模式 吸引大学到潍创业
一把手谈第一资源
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潍坊市概况
  潍坊市位于山东半岛中部,全市总面积16140平方公里,约占全省总面积的10%。潍坊市现辖4区6市2县,另有高新技术产业开发区、滨海经济技术开发区、综合保税区、峡山生态经济发展区。潍坊是世界风筝都,国家环保模范城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国科技进步先进城市、全国循环经济示范市,荣获中国人居环境奖。
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嘉宾
杜昌文
时间
2014年08月07日
地点
山东省济南市经十路18567号
语录
  平台,是吸引凤凰的梧桐树。我们重点抓了三类平台建设。
以产业聚人才、以人才兴产业  促进产业升级
坚持以产业聚人才、以人才兴产业,这是潍坊市人才工作的一个重要思路,也是潍坊实施人才强市战略的着力点。
  以产业聚人才,就是围绕加快产业升级、提高市场竞争力,为吸引人才来潍坊创新创业、施展才华提供舞台。围绕产业链布局创新链,围绕创新链汇聚创新人才。至目前,潍坊市主营业务收入过百亿的企业发展到17家,依托它们重点培育了六大主导产业,都超过了千亿,其中2个总产值过2000亿,4个过1500亿。仅六大主导产业就吸引聚集各类人才6万多人,其中国家“千人计划”专家30多名。
  像机械装备产业,2013年总产值达到2100亿元。其中潍柴通过不断的创新发展,已成为主营业务收入过千亿元的国际化企业集团,技术水平、品牌价值、市场竞争力诸多方面都在国内领先。他们依托雄厚的产业实力,广纳海内外高层次人才,目前已引进硕士以上人才1600多人,其中高层次人才200多人,有5人入选国家“千人计划”,9人获评“泰山学者”海外特聘专家,成为引进海外高层次人才创新创业的重要基地。
  以人才兴产业,就是通过人才引领、创新驱动,提高自主创新能力,促进产业升级。像歌尔声学,通过引进创新人才和创新团队,加快新产品新技术研发,已累计申请专利近3200项。依靠自主创新,企业迅速发展壮大,目前企业市值突破300亿元,微型麦克风产品市场占有率居世界同行业之首。在歌尔声学的带动下,我市电子信息产业快速发展,近几年一直保持30%以上的高速增长。[详细]
打造三类平台引“凤凰” 柔性引才聚智力
潍坊市着重抓了平台引才和柔性聚才。

  一类是产业发展平台。潍坊市现有国家级开发区3个,省级开发区13个,市级以上各类特色产业园区104个。潍坊高新区已创建为国家可持续发展实验区。潍坊生物医药科技产业园,作为全省唯一的国家级生物医药专业孵化器,现有在孵企业93家,吸引博士以上高层次人才200多名,承担了省级以上科技项目36个。
  二类是技术创新平台。现有省级以上各类平台368个。其中,国家级企业技术中心8个,省级以上产业技术创新战略联盟、创新型企业数量均居全省首位;省级以上科技企业孵化器10个,孵化面积89万平方米,承载能力居全省前列。
  三类是投融资平台。潍坊市重点打造了8个投融资平台。其中,潍坊金融控股集团是全国首家地市级金融控股集团,注册资本20亿元,已发起组建16家基金和科技投资公司,重点支持科技创新和人才创业。另外,高新区还投资18亿元建设了金融广场,面积达26万平方米,重点打造金融超市和产权交易中心,构建科技与金融的对接平台。
  在柔性聚才方面,潍坊市坚持“不求所有、但求所用”,实现了从以引人为主到凝智为主的转变。采取的主要方式有:兼职、短期聘用、顾问、讲学、委托开发、技术攻关、建立专家工作室等。通过上述方式,在潍坊活跃着一大批“飞行博士”、“候鸟专家”、“星期天工程师”。[详细]
省部共建职业教育实验区 培养选拔高技能人才
一方面,抓住教育部和省政府共建“潍坊国家职业教育创新发展试验区”的机遇,重点破除了制约职业教育发展的两大瓶颈。另一方面,着力培养和选拔高技能人才。形成了以政府主导、以企业主体、以院校基础、全社会共同参与的技能型人才培养选拔新格局。
  省部支持潍坊市率先在职业院校与应用型本科院校之间,开展了“3+4”、“3+2”试点。“3+4”,就是在中等职业学校学习3年,经考核测试后进入本科院校学习4年;“3+2”,就是在高等职业学校学习3年,经考核测试后进入本科院校学习2年。潍坊市还正在筹建潍坊科技大学,培养专业硕士、专业博士。
  同时,针对普通教育和职业教育泾渭分明、互不来往的问题,潍坊市域内率先实现了普通高中和中职学校学生学籍互转、学分互认,以此打开了实用型人才成长的上升通道,打破了职业教育中存在的“天花板”,贯通了普通教育与职业教育的“立交桥”。
  着力培养和选拔高技能人才。形成了以政府主导、以企业主体、以院校基础、全社会共同参与的技能型人才培养选拔新格局。政府项目推动:市财政安排专项资金,组织实施了“金蓝领”培训项目、“千名技师”培养工程、“万名技能人才培训计划”等项目,目前已免费为企业培养技师15000人。
  骨干企业带动:引导企业依法建立和完善职工培训制度、技能人才培养选拔使用激励机制等,提升职工职业技能。技能大赛拉动:举办全市职业技能大赛,组织开展技术比武、岗位练兵活动,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。上届技能大赛达200多场次,参赛人数超过20万人。考核评价牵动:在全省率先开展了农村劳动力和下岗失业人员专项能力考核,探索以企业为主体的技能人才评价新模式,有效调动了企业做好技能人才工作的积极性。[详细]
为大学生量身定做“五服务”模式 吸引大学到潍创业
大学生是最具创造活力的一个群体,是支撑未来发展的重要人才资源。为了吸引大学毕业生到潍坊实现创业梦想,潍坊市为他们量身定做了“五服务”模式。只要有意到潍坊创业的大学生,不论是潍坊籍的还是外地的,都可免费享受五项服务。
  一是提供创业咨询。市县区都设有高校毕业生创业服务大厅和专门的咨询窗口,并开通了高校毕业生就业创业服务网上在线咨询专线,及时提供就业创业咨询服务。
  二是提供创业培训。我们专门建设了潍坊创业大学,占地1100多亩,建筑面积7.5万平方米,是目前全省最大的创业培训基地。它还在各县市区和 驻潍高校设立30个创业辅导站,供受训者就近选择。凡有创业意向的,都可申请到潍坊创业大学接受创业培训。对已确定创业项目的初创者,实行“一对一”创业 导师跟踪服务,扶上马、送一程,最大限度地提高创业成功率。全市现有创业导师1200多名。
  三是提供创业项目。通过政府购买、社会捐赠等方式,建立起了大学生创业项目库,现已储存1万多个项目,供大学生创业者自主选择。
  四是提供创业场所。对经评审,需要孵化的大学生创业项目,提供不低于50平方米的创业场所,对入驻孵化中心的企业,在三年孵化期内可申请减免房租。目前,市县两级已建成大学生创业孵化基地17家,总建筑面积41万平方米,可容纳2600家大学生创业实体。
  五是提供资金扶持。大学生来潍坊创业,可申请由政府贴息的20万元小额担保贷款;可申领政府发放的1万元的创业补贴;其中,再聘用高校毕业生的,还给予每人2000元的创业岗位开发补贴和1年的社保补贴。另外还有创业项目税收优惠、行政事业性收费减免等扶持政策。[详细]
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