栾健:人才是第一资源、第一生产力
2014-08-20
栾健
莱芜市莱城区委书记、区人大常委会主任
以人才的高端化引领经济的高质化
招商引资与招才引智相结合 创新“人才+项目”模式
实施“三大工程” 打造高素质人才队伍
“三大举措”服务人才战略 打造理想创业之地
一把手谈第一资源
一把手谈第一资源
莱芜市概况
  莱芜市地处山东省中部,莱芜古称嬴、牟,历来是兵家必争之地。20世纪60年代是中国重要的冶铁中心,是山东钢铁生产和深加工基地、“国家新材料产业化基地”,并且是“中国生姜之乡”、“中国花椒之乡”和“中国黄金蜜桃之乡”。荣获“国家卫生城市”、“国家园林城市”和“中国优秀旅游城市”,五次荣获“全国双拥模范城”称号。
一把手谈第一资源
嘉宾
栾健
时间
2014年08月20日
地点
山东广播电视台齐鲁网演播室
语录
  人才是第一资源,也是第一支撑、第一动力。
以人才的高端化引领经济的高质化
为实施好人才兴区战略,立足产业转调升级,从2012年开始,莱城区实施了“115人才引进工程”。
  莱城区地处鲁中,不靠山、不临海,是典型的内陆城市,近年来立足当地资源基础,形成了“农业靠姜、工业靠钢”的产业特色,重化工业占比较大、经济结构偏重是面临的最大问题。莱城区把高层次创新创业人才作为经济转型升级的核心动力和战略支撑,大力实施人才兴区战略,牢固树立“人才是第一资源、第一生产力”的意识,坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新,以人才的高端化引领经济的高质化。
  为实施好人才兴区战略,立足产业转调升级,从2012年开始,莱城区实施了“115人才引进工程”。截至目前全区共引进院士20名,国家“千人计划”专家5名,泰山学者1名,博士、硕士282名,高层次人才实现了从无到有、由量少到质优的巨大跨越。形成了“引进一个人才,开发一个产品,发展一个企业,培育一个产业,聚集一批人才”的链式效应。[详细]
招商引资与招才引智相结合 创新“人才+项目”模式
莱城区坚持靠人才引进高端项目,靠高端项目集聚高层次创新创业人才,实现良性互动。
  莱城区搭建创新创业平台吸引人才,依托骨干企业集聚引才,开展柔性合作用活人才,走出了一条“人才与产业同步发展、相得益彰”的新路子。
  一是搭建创新创业平台吸引人才。高层次人才既看重优惠政策,更看重实现创业梦想的平台。我们依托省级经济开发区——莱城工业区,启动实施了“人才管理改革试验区”,规划建设了“两园一基地”,各项基础设施不断完善,承载能力不断增强,形成了以生物医药、新能源、新材料、先进装备制造为主导的高端高质高效产业集群,为各类人才创新创业提供了有力支撑。
  二是依托骨干企业集聚引才。以珅诺基、苏州安科、奔速电梯等企业为依托,培育高新技术企业28家,集聚院士工作站、重点工程实验室等国家级、省级研发平台27家,促进了人才与产业相融、与企业互动、与项目对接,走出了一条“人才与产业同步发展、相得益彰”的新路子。
  三是开展柔性合作用活人才。树立“不求所有、但求所用,不求常在、但求常来”的引才观,灵活采取成果作价入股、专利授权经营、技术联合攻关等方式,柔性引进高层次专家,破解技术难题、提升创新能力。[详细]
实施“三大工程” 打造高素质人才队伍
围绕打造一支高素质的人才队伍,满足企业用工要求,莱城区委区政府一直高度重视人才培养工作,制定出台“高技能人才培训30条”,着重实施“三大工程”。
  一是企业家素质提升工程,每年拿出100万元专项经费,组织骨干企业负责人到清华、北大等高等院校参加专题培训,赴美国、澳大利亚等国家参加素质提升培训,开阔企业家视野和经营理念,一部分民营企业家脱颖而出。
  二是“金蓝领”技师培训工程,全区100多家劳动密集型企业与济南职业学院、莱芜职业技术学院等高职院校建立良好合作关系、进行订单培养,依托汇金公司建设省级技师工作站,培养了一大批掌握熟练技术的高技能人才,满足项目用工所需。
  三是“百千万”就业创业工程,帮扶全区百家以上规模企业加强职工培训,推动千名以上高校毕业生就业创业,带动万名以上城乡劳动力转移就业,今年已通过政府花钱买服务、向群众发放“培训券”等形式,开展创业就业培训2万余人,新增城乡就业1.2万人。[详细]
“三大举措”服务人才战略 打造理想创业之地
莱城区委区政府制定实施三大政策,服务人才、留住人才。
  首先,在政策扶持上,树立“舍得”思想,舍得拿房、拿股、拿钱引人才,着力打造政策洼地。制定出台 “高层次人才引进20条”,设立1000万元人才工作专项资金,对高层次创新创业人才,提供研发场所、融资扶持、税收减免等优惠政策,并给予100—300万元创业启动资金扶持。同时,完善科技金融服务体系,帮助解决资金难题,支持人才创业发展。
  其次,在管理服务上,我们遵循“创业之初当保姆、发展之中当导师、成功之后当保安”的理念,为各类人才提供全方位、人性化和专业化的服务,对所引进的创业人才固定专门人员定期联系、协调服务,帮助解决手续办理、项目推进等方面问题,真正畅通他们创业的“绿色通道”。
  第三,在环境优化上,我们始终致力于打造全省审批事项最少、办事效率最高、服务质量最好、投资环境最优的县区之一,集中对338项区级行政审批事项进行彻底清理,提高行政服务效能,激发社会创造活力和内生动力,真正让一切生产要素竞相迸发,让一切聪明才智充分涌流。[详细]
往期回顾
转型靠什么?最根本的还是靠人才,没有人才的支撑,转型就转不快甚至转不动、转不了。基于这种认识,我们提出把…[详细]
(2014-06-25)
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